Tjenatjena på er!
Jag & Lisa sitter på kommun, redigerar bilder & umgås med överheten ;)
Vi har mycket och göra och far runt och fotograferar dagen lång, kul! :)
See ya!
Visar inlägg med etikett APU. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett APU. Visa alla inlägg
fredag 30 april 2010
måndag 26 april 2010
onsdag 9 december 2009
Upsweden Joel Jansson
Vilken är arbetsplatsen?
Platsen är Upsweden, som kontorsmässigt håller till på Akusticum, men vi spenderade hela praktiktiden i deras studio som ligger i degeränget. Upsweden grundades först i umeå, men har sedan dess växt runt hela sverige. Upsweden är en organisation/studiecirkel som hjälper unga musiker och band med att komma ut, producera musik, samt utvecklas. Antalet anställda i Piteå är 1. Det är Johan Bergström som tar hand om kontoret och studion.
Hur ser företagets interna information ut och hur är företagets ansikte utåt?
Johan kommunicerar och har möten med andra som jobbar på Upsweden i andra städer och diskuterar beslut och framtidsplaner. Dom har bra relation med band och är väldigt hjälpsamma.
Hur marknadsför sig företaget, organisationen eller enmansföretaget?
Eftersom Upsweden är lik en studiecirkel som hjälper band så är det banden själva som söker sig till Upsweden genom deras hemsida. Dessa sorts organisationer är väl efterfrågade i olika städer och därför behöver dom inte marknadsföra sig på något annat sätt än att ha en väluppdaterad hemsida.
Vilka vägar går man för att få den här typen av jobb?
Man ska vara studiovan, musikalisk samt social. Finns inga andra särskilda krav för detta jobb. Johan själv hade varit med i organisationen ett bra tag när han spelade i ett band. Efter det frågade Upsweden om han ville jobba för dom.
/Joel Jansson
Platsen är Upsweden, som kontorsmässigt håller till på Akusticum, men vi spenderade hela praktiktiden i deras studio som ligger i degeränget. Upsweden grundades först i umeå, men har sedan dess växt runt hela sverige. Upsweden är en organisation/studiecirkel som hjälper unga musiker och band med att komma ut, producera musik, samt utvecklas. Antalet anställda i Piteå är 1. Det är Johan Bergström som tar hand om kontoret och studion.
Hur ser företagets interna information ut och hur är företagets ansikte utåt?
Johan kommunicerar och har möten med andra som jobbar på Upsweden i andra städer och diskuterar beslut och framtidsplaner. Dom har bra relation med band och är väldigt hjälpsamma.
Hur marknadsför sig företaget, organisationen eller enmansföretaget?
Eftersom Upsweden är lik en studiecirkel som hjälper band så är det banden själva som söker sig till Upsweden genom deras hemsida. Dessa sorts organisationer är väl efterfrågade i olika städer och därför behöver dom inte marknadsföra sig på något annat sätt än att ha en väluppdaterad hemsida.
Vilka vägar går man för att få den här typen av jobb?
Man ska vara studiovan, musikalisk samt social. Finns inga andra särskilda krav för detta jobb. Johan själv hade varit med i organisationen ett bra tag när han spelade i ett band. Efter det frågade Upsweden om han ville jobba för dom.
/Joel Jansson
fredag 4 december 2009
SJULNÄSSKOLAN - Tove
Jag ställde frågorna till Berit samt några av de anställda (syo, kurator, expeditionist).
Rektorn hade tydligen inte koll på att han skulle vara där och hade därför åkt hem.
Sjulnässkolan är byggd under 70-talet, skolan består av ett mellanstadium (4-6) och ett högstadium (7-9), samt en idrottshall och ett bibliotek. Skolan har ungefär 30 anställda. Av dessa 30 anställda har jag haft min praktik hos Berit, bildläraren. Förutom grundskole- och gymnasieutbildning har hon gått lärarprogammet, inriktning bildlärare, på högskolan. För att bli bildlärare krävs det nästan alltid att man genomför denna, eller någon liknande, utbildning. Hon undervisar klasser från årskurs 4 till årskurs 9.
Sjulnässkolans interna information består av veckobrev som skickas ut av rektorn, personalmöten som hålls en gång i veckan och mail främst via firstclass.
Eftersom att Sjulnässkolan är en kommunal skola på grundskolenivå satsas det inte särskilt mycket på marknadsföring, det goda ordet, några enstaka nätverksträffar med andra skolor och att det finns barn i området räcker. De har även en hemsida som är öppen för allmänheten, där finns bilder, lite information och scheman, självklart är det många elever och lärare på skolan som använder sig av hemsidan och denna får därför räknas in i den interna informationen också.
Sjulnässkolan strävar mot målet: "En varm och öppen skola där alla känner gemenskap och delaktighet" som också är den bild de anställda porträtterar utåt.
Rektorn hade tydligen inte koll på att han skulle vara där och hade därför åkt hem.
Sjulnässkolan är byggd under 70-talet, skolan består av ett mellanstadium (4-6) och ett högstadium (7-9), samt en idrottshall och ett bibliotek. Skolan har ungefär 30 anställda. Av dessa 30 anställda har jag haft min praktik hos Berit, bildläraren. Förutom grundskole- och gymnasieutbildning har hon gått lärarprogammet, inriktning bildlärare, på högskolan. För att bli bildlärare krävs det nästan alltid att man genomför denna, eller någon liknande, utbildning. Hon undervisar klasser från årskurs 4 till årskurs 9.
Sjulnässkolans interna information består av veckobrev som skickas ut av rektorn, personalmöten som hålls en gång i veckan och mail främst via firstclass.
Eftersom att Sjulnässkolan är en kommunal skola på grundskolenivå satsas det inte särskilt mycket på marknadsföring, det goda ordet, några enstaka nätverksträffar med andra skolor och att det finns barn i området räcker. De har även en hemsida som är öppen för allmänheten, där finns bilder, lite information och scheman, självklart är det många elever och lärare på skolan som använder sig av hemsidan och denna får därför räknas in i den interna informationen också.
Sjulnässkolan strävar mot målet: "En varm och öppen skola där alla känner gemenskap och delaktighet" som också är den bild de anställda porträtterar utåt.
JOB reklambyrå, Amanda
Jag och projekt- och produktionsledaren Anton Norberg satt och gick igenom dessa frågor, so here you go Stina & Kristina! :)
Vilken är arbetsplatsen? (dvs. bakgrundsinformation om företaget, organisationen, antalet anställda, produktion mm)
J&B Reklambyrå är en byrå som självklart gör reklam, en helhetsleverantör av information och marknadskommunikation. De skapa idéer och budskap som väcker uppmärksamhet och intresse men deras mål att kunderna ska växa av vad de gör för dem. Kundfokus och reklam som ger effekt är viktigt. De sätter mycket tryck på kunden, alltså ”lära känna” kunden från botten. Jag kan visa deras arbetsplan, så jag kan visa hur de lägger upp ett arbete.
Byrån grundades i slutet av 70-talet av två personer nu ej längre verksamma i branschen. Christer Johansson och Torsten Berglund, Johansson och Berglund sedermera JOB och J&B.
De har tre stycken kontor i Luleå, Boden och Haparanda. Det jobbar tretton personer på byrån, fyra projekt- och produktionsledare, tre copywriters och fem formgivare samt en seniorkonsult.
Hur ser företagets interna information ut och hur är företagets ansikte utåt?
Morgon möte varje måndag, projektmöten möten (går igenom ett arbete som en arbetsgrupp håller på med, beroende på hur arbetet är, ju större arbete desto mer folk), utvärderingsmöten (går igenom hur slutresultatet blev), mail, ichat (ett chattforum i mac datorer som det andvänder för att överföra filer, bilder och annat matrial). Information sprids både formellt och informellt. Om det skulle behövs extra gemensamma möten så genomför dom det. Jag tror de har en facebook grupp också.
Hur marknadsför sig företaget, organisationen, enmansföretaget?
De sponsrar, fixar kundevent, annonserar, speckar, skriver på webben http://www.jobreklambyra.se/index.php & http://www.jobreklambyra.se/portfolio/index.php?okmcx873fac=3& (inte så jätte aktiv, men de ska försöka väcka liv på den så småningom), använder sig av sociala medier och mun till mun är några exempel på aktiviteter.
Vilka vägar går man för att få den här typen av jobb? (välj ett på stället)
Medieutbildningar, många personer på byrån har studerat ämnen på skolan Berghs (http://www.berghs.se/). Men det är inget man måste men självklart är det ett plus att ha gått en utbildning, men man kan även vara lika bra om man bara har lärt sig av sig själv, egna erfarenhet. Men det finns också andra utbildningar på olika universitet/högskola. Det kommer allt mer och mer medieutbildningar.
mvh
// Amanda Lundberg
Kultur och fritid, jonatan
Vilken är arbetsplatsen?
Jag har arbetat på kulter och fritid inom påpp (påse pengar projekt) det startades år 1998. det är 3 anställda inom påpp plus att dom arbetar väldigt mycket med utomstående personer. Påpp finns till för att undommar ska komma med förslag om vad dom vill göra på fritiden, och påpp ska då hjälpa undommarna att genomföra det. Påpp står för alla utgifter, men inkomsten från projektet går även tillbaka till påpp.
Hur ser företagets interna information ut?
Den interna informationen är en portal informationssida för alla kommunanställda, det är även mycket via mejl.
Hur marknadsför sig företaget?
Dom är ute i skolor och informerar mycket men dom har även en blogg och en facebook grupp.
Vilka vägar går man för att få den här typen av jobb
dom 3 anställda har olika utbildningar, Monica är utbildad fritidsledare, Elisabeth är fritidspedagog och andre är utbildad i grafisk design.
Jag har arbetat på kulter och fritid inom påpp (påse pengar projekt) det startades år 1998. det är 3 anställda inom påpp plus att dom arbetar väldigt mycket med utomstående personer. Påpp finns till för att undommar ska komma med förslag om vad dom vill göra på fritiden, och påpp ska då hjälpa undommarna att genomföra det. Påpp står för alla utgifter, men inkomsten från projektet går även tillbaka till påpp.
Hur ser företagets interna information ut?
Den interna informationen är en portal informationssida för alla kommunanställda, det är även mycket via mejl.
Hur marknadsför sig företaget?
Dom är ute i skolor och informerar mycket men dom har även en blogg och en facebook grupp.
Vilka vägar går man för att få den här typen av jobb
dom 3 anställda har olika utbildningar, Monica är utbildad fritidsledare, Elisabeth är fritidspedagog och andre är utbildad i grafisk design.
Vilken är arbetsplatsen?
Hortlaxförsamling, blev en egen församlin 1917. Dom är 17 anställda på både heltid och halvtidstjänster och deras uppgift är att nu ut till människor med evangeliet. Dom gör det i form av söndagsgudstjänster och vardagsverksamhet för alla åldrar.
Hur ser företagets interna information ut och hur är företagets ansikte utåt?
Dom har personamsamlingar där de för protofoll som skickas tl hela kollegiet med hjälp av e-post. SMS funktion används också ibland och även whiteboard där de skriver upp var de befinner sig, som t ex hembesök, skolan, ledig osv.
Hur marknadsför sig företaget, organisationen, enmansföretagaren?
De finns ute med deras egen hemsida: www.svenskakyrkan.se/hortlax (där ni förövrigt kommer kunna se mitt och emelies arbete inom en snar framtid), predikoturer, affischer, annonser, mun till mun i deras verksamheter.
Vilka vägar kan man gå för att få ett liknande jobb?
Svenska kyrkans grundkurs startar man med och där får man känna på vad det är man vill jobba med i svenska kyrkan. Kursen är att prova på vad som gäller präster, diakoner och pedagoger. Sen kan man gå vidare via universitet och pastoralinstitut. Församlingen innefattar också andra tjänster såsom vaktmästare, husmödrar, kamrerer och administrativ personal där man går utbildning som kräver det.
Hortlaxförsamling, blev en egen församlin 1917. Dom är 17 anställda på både heltid och halvtidstjänster och deras uppgift är att nu ut till människor med evangeliet. Dom gör det i form av söndagsgudstjänster och vardagsverksamhet för alla åldrar.
Hur ser företagets interna information ut och hur är företagets ansikte utåt?
Dom har personamsamlingar där de för protofoll som skickas tl hela kollegiet med hjälp av e-post. SMS funktion används också ibland och även whiteboard där de skriver upp var de befinner sig, som t ex hembesök, skolan, ledig osv.
Hur marknadsför sig företaget, organisationen, enmansföretagaren?
De finns ute med deras egen hemsida: www.svenskakyrkan.se/hortlax (där ni förövrigt kommer kunna se mitt och emelies arbete inom en snar framtid), predikoturer, affischer, annonser, mun till mun i deras verksamheter.
Vilka vägar kan man gå för att få ett liknande jobb?
Svenska kyrkans grundkurs startar man med och där får man känna på vad det är man vill jobba med i svenska kyrkan. Kursen är att prova på vad som gäller präster, diakoner och pedagoger. Sen kan man gå vidare via universitet och pastoralinstitut. Församlingen innefattar också andra tjänster såsom vaktmästare, husmödrar, kamrerer och administrativ personal där man går utbildning som kräver det.
Nolia- Erika
Nolia grundades 1962 av en man vid namn Erik Hållander. Efter hans död såldes det till Umeå och Piteå kommun. Nu finns det Noliakontor i Piteå, Umeå och Sundsvall. De har utökat antalet mässor sedan Hållanders tid, när det bara fanns en.
Nolia i Piteå har cirka 30 anställda, som jobbar med allt från teamledare till projektsäljare. De har fyra olika affärsormråden mässor, konferenser, events och uthyrning. De vill bidra till en positiv näringslivsutveckling samt inspirera och informera.
De anställda på Nolia pratas ofta vid via telefon, de använder även aktivkt sin mail. De har personliga möten och konverserar med varandra dagligen. Företaget marknadsför sig och sina mässor genom bland annat affischer och folders, personliga möten, till ex. Stora Nolia brukar en tidning om mässan skickas ut etc.
Om man vill få ett jobb som projektassistent ska man kunna skapa goda relationer med omvärlden, vara kreativ och administrativ. Man ska vara utåtriktad, positiv och kunna jobba både självständigt och i grupp. God datorvana är ett krav. Man ska ha erfarenhet inom försäljning. Slutligen bör man vara bra på både Engelska och Svenska.
Nolia i Piteå har cirka 30 anställda, som jobbar med allt från teamledare till projektsäljare. De har fyra olika affärsormråden mässor, konferenser, events och uthyrning. De vill bidra till en positiv näringslivsutveckling samt inspirera och informera.
De anställda på Nolia pratas ofta vid via telefon, de använder även aktivkt sin mail. De har personliga möten och konverserar med varandra dagligen. Företaget marknadsför sig och sina mässor genom bland annat affischer och folders, personliga möten, till ex. Stora Nolia brukar en tidning om mässan skickas ut etc.
Om man vill få ett jobb som projektassistent ska man kunna skapa goda relationer med omvärlden, vara kreativ och administrativ. Man ska vara utåtriktad, positiv och kunna jobba både självständigt och i grupp. God datorvana är ett krav. Man ska ha erfarenhet inom försäljning. Slutligen bör man vara bra på både Engelska och Svenska.
Nolia - Lisa (APU)
Företaget startades av Erik Hållander 1962. Efter hans död så såldes företaget till Umeå Kommun och Piteå Kommun. Kommunerna startade därefter fler mässor. Nolia var i början bara en lantmässa. Antalet anställda på Nolia är ca 30 personer här i Piteå, som jobbar med alltifrån teamledare till projektsäljare. Deras jobb är bla. evenemang, mässor, skapa goda relationer m.m
Nolia har fyra affärsområden: mässor, konferenser, event, uthyrning. Nolia vill bidra med en positiv utveckling till näringslivet. Dom skapar affärer inspirerar och informerar.
Om man vill få ett jobb som projektassistent ska man skapa goda relationer och vara kreativ och administrativ. Man är positv och utåtriktad även kunna jobba självständingt och i grupp. Man ska ha god datorvana som är ett krav. Du ska även ha vana att jobba med försäljning, både per telefon och möte. God kunskap i engelska är också viktigt.
På Nolia pratar dom ofta med varandra via telefon och dom använder ofta sin mail. Sen har dom personliga möten och kafferaster där dom pratar om olika saker varje dag. Dom marknadsför sig genom reklam i tidingar och affischer. När det är stora Nolia så får varje hus hem en tiding i brevlådan där det finns information om mässan etc.
/Lisa
torsdag 3 december 2009
jOB reklambyrå, Amanda
Idag har jag finslipat HT- bandys spelschema och börjat skriva frågorna, de kommer in fina och klara imorgon! see you later aligator
//Ämända
Piteå Turistbyrå Sandra B
Vilken är arbetsplatsen?
Jag håller till på Piteå Turistbyrå. Det är inget eget företag utan de är kommunala. Det jobbar fyra stycken här, två stycken heltid och två stycken halvtid.
Hur ser företagets interna info ut? Företagets ansikte utåt?
Den interna infon är bl.a. morgonmöten en gång i veckan, mycket mailande och kontakt med kommunhuset och Piteå Presenterar ekonomisk förening som sitter i samma hus. Här på kontoret finns det en souvenirshop och så säljs det förköpsbiljetter till många av de lokala evenemangen som t.ex. PDOL, julkonserter. På www.pitea.se/turism så är det Turistbyrån som är ansvariga för materialet.
Hur marknadsför sig företaget?
Att jobba på turistbyrån innebär att man jobbar med att marknadsföra Piteå som destination. Att ladda upp med "godsaker" hela tiden för att få folk att vilja komma hit. Man använder sig av webben, broschyrer, annonser o.s.v. De hjälper även andra företag med att marknadsföra Piteå. De åker iväg till andra städer och mässor och informerar om Piteå, nu i helgen åker några till Junibacken dit dom tar med sig Piteå-saker. Inför Skid-SM hjälper turistbyrån till med marknadsföringen.
Turistbyrån sammarbetar väldigt nära med Piteå Presenterar ekonomisk förening, använder i de flesta fall samma profilprogram. Piteå Turistbyrå använder den nationella I-loggan, kläder, visitkort. Även Piteå Kommuns profilprylar tas fram och finns här, både för att köpa av privata samt internfakturering för övriga kommunala avdelningar.
Hur ska man gå tillväga för att få ett liknande jobb?
Det finns ju turistutbildningar, men det är inget krav på detta även om det är en fördel. Det är minst lika viktigt att ens sociala kompetens är stor. Lokal kännedom är otroligt viktigt. Sen är det mycket "media"-grejer, som många kanske inte tror.
onsdag 2 december 2009
JOB reklambyrå, Amanda
Idag anlände jag på luleås tågstation vid halv åtta tiden imorse, for direkt till pojkvännens lägenhet och slängde i mig lite fil och sedan halvt springandes till JOB Reklambyrå. Jag var trött p.g.a dom inte alls för sköna sittplatserna i tåget och inte så där super jättemycket sömn satte jag mig på min plats på byrån och packade upp datorn.
Jag började pilla lite på HT- bandy omslaget och mittensidan lite, som jag skulle fixa till litegrann. Men Fredrik som skulle hjälpa mig och lägga lite text på omslaget var ledig idag så jag fortsatte där med Outinens Potatis Illustrationen.
Senare på eftermiddagen tog Anton (chefen) in mig i ett rum och pratade lite om företaget, det var jätte intressant. Lärde mig grymt mycket bara på det korta mötet. I morgon ska jag börja skriva frågorna och Anton skulle hjälpa mig.
Här är illustrationen iaf:
DollarStore Irma
Gör min APU på DollarStore. Jobbar mellan 10-16 varje dag med att packa upp och märka varor och så sitter jag i kassan. Här kommer svaren på frågorna:
DollarStore grundades av Peter Ahlberg och år 1999 öppnades den första butiken strax utanför Örnsköldsvik. Idag finns det 20 butiker runt om i landet, främst i Norrland. I Piteå är det sju stycken med fast anställning, sedan tillkommer det ofta arbetstränare.
Företaget inriktar sig på att sälja hushållsvaror för en billig peng.
De anställda får information genom telefon, e-mail och faxmeddelanden.
Dollarstore marknadsför sig endast genom reklamblad som kommer ut en gång i månaden. För att få denna typen av jobb bör man vara utåtriktad och hjälpsam, samt vara snabbtänkande då det behövs i vissa situationer. Hur man sen går till väga är ungefär som att söka vilket jobb som helst; lämna in CV, anställningsintervju, blablabla ni fattar.
/Irma
DollarStore grundades av Peter Ahlberg och år 1999 öppnades den första butiken strax utanför Örnsköldsvik. Idag finns det 20 butiker runt om i landet, främst i Norrland. I Piteå är det sju stycken med fast anställning, sedan tillkommer det ofta arbetstränare.
Företaget inriktar sig på att sälja hushållsvaror för en billig peng.
De anställda får information genom telefon, e-mail och faxmeddelanden.
Dollarstore marknadsför sig endast genom reklamblad som kommer ut en gång i månaden. För att få denna typen av jobb bör man vara utåtriktad och hjälpsam, samt vara snabbtänkande då det behövs i vissa situationer. Hur man sen går till väga är ungefär som att söka vilket jobb som helst; lämna in CV, anställningsintervju, blablabla ni fattar.
/Irma
tisdag 1 december 2009
MORE MEDIA - Sandra, Josefin, Liselott
Vi ställde frågorna till Fredrik Högberg, chef på More Media.
Vilken är arbetsplatsen? (dvs. bakgrundsinfo om företaget, organisationen, antalet anställda, produktion mm)
Fredrik Högberg startade More Media här i Piteå för 7 år sedan. Innan det så jobbade han på Parego, en reklambyrå i Stockholm. More har sakta men säkert vuxit och idag har företaget nio anställda.
More är ingen vanlig reklambyrå utan jobbar under andra reklambyråer vilket är vanligare i södra Sverige. De jobbar med koncept och större varumärken så som till exempel; Adidas, IKEA, Toyota, SAS, etc. 90% av omsättningen sker under andra reklambyråer.
Hur ser företagets interna information ut och hur är företagets ansikte utåt?
De håller en ganska låg profil och försöker satsa på kunderna i Stockholm istället. De jobbar även med lokala företag men försöker prioritera de större kunderna i söder. More Media är en ganska okänt företag här uppe jämfört med i söder, men de jobbar för att bli välkända även här.
Företagets interna information sker genom måndagsmöten, daglig kontakt och feedback.
Hur marknadsför sig företaget, organisationen, enmansföretagaren?
De annonserar ingenting utan fokuserar på fysiska säljbesök och möten istället. De åker regelbundet ner till Stockholm för att träffa nya kunder och skapa förtroende.
Vilka vägar kan man gå för att få ett liknande jobb?
För ett liknande jobb som de anställda har på More Media krävs någon form av medieutbildning. Det är även viktigt att skaffa sig erfarenhet och kontakter på andra håll för att få en fot in i branschen och kunna starta eget.
PÅ OMY idag blev de att göra en Klocka
Ja, gud vad tider går fort på denna praktikplats.
Det känns som att timmar na bara flyger iväg:D.
Men har ändå lyckas ändå göra denna lilla skapelse
Jobba,jobba,joobba!
Nu är det inte många dagar kvar av APUn!
Idag håller vi på och gör en ritning till hur "våran" monter ska se ut!
Det är en stor rackare det kommer bli. Blir riktigt roligt att se slutresultatet :)
För övrigt blev våran, inte allt för vackra, julgran stulen av treorna, om ni ville veta!
Later dudes!
//Lisa & Erika
Idag håller vi på och gör en ritning till hur "våran" monter ska se ut!
Det är en stor rackare det kommer bli. Blir riktigt roligt att se slutresultatet :)
För övrigt blev våran, inte allt för vackra, julgran stulen av treorna, om ni ville veta!
Later dudes!
//Lisa & Erika
måndag 30 november 2009
En väldigt händelse rik förmiddag på OMY AB
Hej!
Nu sitter jag här på praktiken och gör inte så speciellt mycket just nu här.
Men på förmiddagen har de varit en väldigt mycket.
Har fått putsa fönster. Och kast olika saker på soptipen.
Sen har vi få var väldigt snabba för allt skulle vara klart före tolv.
Jag och min handledare han klart allt med få minuter kvar.
Om vi ska vara exakt så var de 10 min innan de skulle vara klart.
Men det är bra att vi han:D.
De är vad jg har gjort idag:D.
Berättar senare om vad jag mer har gjort på OMY AB
Nu sitter jag här på praktiken och gör inte så speciellt mycket just nu här.
Men på förmiddagen har de varit en väldigt mycket.
Har fått putsa fönster. Och kast olika saker på soptipen.
Sen har vi få var väldigt snabba för allt skulle vara klart före tolv.
Jag och min handledare han klart allt med få minuter kvar.
Om vi ska vara exakt så var de 10 min innan de skulle vara klart.
Men det är bra att vi han:D.
De är vad jg har gjort idag:D.
Berättar senare om vad jag mer har gjort på OMY AB
fredag 27 november 2009
JOB reklambyrå, Amanda
Igår:
Igår fick jag i uppdrag att sätta in fräscha/nya texter på Norrbottens Länstrafiks nya webbsida (som ej är uppe än). Jag fick även gå till Coop/Konsum och fota frys/kyl diskar.
Idag: Jag började med att följa med Fredrik till smedjan och se på den nya juldekorationen, sedan for jag och Anton till flygplatssen för att mäta ett ställe där det skulle sättas dit reklam. Där på flygplatsen såg jag Mimmi, My och Lisse och vi vinkade glatt till varandra, lycka till tjejer!!
Jag fick i uppgift att illustrera en frys/kyldisk och en massa Outinens Potatis varor. Och så hade jag möte med Karin och Jens om mitt omslag och mitten sida till HT- Bandy. Jag måste göra några få justeringar.
men om 45 minuter sitter jag på tåget som tar mig och min vän till Stockholm!
VI SES!!
mvh
//Amanda
torsdag 26 november 2009
Hejlow! Noliabrüdsen här!
Nu sitter vi i Ra13 och jobbar för fulla muggar.
Våran handledare är sjuk, som igår, OCH i förrgår, och lite i måndags...
Så det är ganska självständigt arbete som gäller, men det flyter på bra!
Miss you classmatez ;)
//Eriki och Lisi
Våran handledare är sjuk, som igår, OCH i förrgår, och lite i måndags...
Så det är ganska självständigt arbete som gäller, men det flyter på bra!
Miss you classmatez ;)
//Eriki och Lisi
onsdag 25 november 2009
jOB reklambyrå, Amanda
Dagen på byrån började med att jag satte mig i ordning på min plats och hämtade kaffe, sedan kom Maria och frågade om jag ville kolla/hjälpa till på en till foto uppgift, eller vad man ska kalla det. Men idag var modellerna lånade saker från åhléns, och skulle bli en julannons för busstransport för julklappar.
Jag har gjort klart bandy broschyrens mitten sida (laguppställning, tabell, sponsor). Jag har även gått runt på byrån och kollat på arbeten de gjort.
Fotografen ville föresten att jag skulle ha ett minne från foto uppgiften idag..hehe
Här är resultatet:
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)